وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف دورات تدريبية بالقاهرة حديثة اليوم مقدمة من Pioneer Growth بمنطقة القاهرة
الخبرة غير مطلوبة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة القاهرة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين والمدربين لتعزيز التجربة
- معرفة جيدة بتصميم المناهج التدريبية المناسبة للاحتياجات المختلفة
- مهارات التفاوض للتعاون مع المدربين والمشاركين وتلبية توقعاتهم
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتحسينها باستمرار
- القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة في تقديم الدورات التدريبية

المهام:

- التعامل مع أي قضايا أو تحديات تواجه المشاركين أثناء التدريب.
- تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية وفقًا للخطط والمواعيد المحددة
- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم الدورات بشكل احترافي
- المحافظة على بيئة تدريبية محفزة تشجع على التعلم
- إدارة العمليات اللوجستية للدورات مثل المكان والتجهيزات

الانشطة الوظيفية

- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.

القدرات المطلوبة

- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير

وظيفة موظف لإدارة الدورات التدريبية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة